(全媒体记者 崔宁 通讯员 王宁)北京时间12月3日15时许，在狮丹努集团股份有限公司的越南分厂食堂里，57名中国籍员工正坐在规定的考位上接受缝纫工四级技能等级认定考试。这一画面通过考场上的3个摄像机位，被实时传送至位于浙江宁波海曙的狮丹努集团总部。作为线上远程监考官之一的公司总经理许华杰一边监考，一边对记者说：“因为越南疫情的缘故，原本担心考试没法进行了，但好在有区里的支持帮助，这下我和员工们都放心了！”

　　这场考试是狮丹努集团外派员工的技能等级晋级考。记者从海曙区人社局了解到，近年来，职称评审、技能等级评定等人才评价的“话语权”不断向取得相关资质的企业或社会评价组织倾斜，由企业或社会评价组织来当“裁判”认定职工的技能等级，这些等级证书可与原有的国家职业资格证书享受同等的职业培训、就业创业、技能人才政策等待遇，并支持全国联网查询。狮丹努正是一家获得过职业技能等级自主评定资质的企业。

　　目前，海曙区内共有狮丹努集团等50多家企业获得职业技能等级自主评定资质。其中，狮丹努集团今年已面向本企业员工组织开展了3个批次约150人的技能等级评定工作。但此次因越南当地疫情之故，狮丹努越南分厂的员工无法回国参加技能等级认定，这令企业和员工都十分着急。

　　今年以来，海曙区人社局深入开展“三为”专题实践活动，走访企业，了解问题。得知狮丹努集团的情况后，海曙区人社局经商讨和多方协调，最终决定通过线上方式帮助企业开展技能等级认定工作。

　　为确保考试顺利进行且公平公正，越南方面充分做好疫情防控、考试人员报名登记、现场纪律维护等考试相关工作；宁波方面则做好技术指导支持、线上监考、后续服务保障等工作。

　　考试当天，在狮丹努集团，记者看到，由海曙区人社局和企业负责人组成的监考官团队通过4块屏幕实时关注考场状况；屏幕那头，“越南考场”现场秩序井然，进展顺利。

　　“我们向来十分重视技能人才的培育，也十分支持技能等级评定工作，因为这不仅能提升员工技能水平、增加收入，于企业而言也将提高生产效率和产品质量。”许华杰说。当下，狮丹努集团正加快实现国内外各个生产板块应用场景的设计和协同管控，打造智能工厂综合体。而技能人才队伍的不断强大，将为企业高质量发展提供更多专业力量。据悉，明年该企业还将进一步加强激励机制，鼓励更多员工参与技能等级评定。