海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员刘平)11月14日，市联合检查小组来到海曙区，就工伤预防和建设工程项目工伤保险参保工作开展专项检查。检查组重点对海曙区部分工伤事故多发企业、项目进行了实地勘察，同时听取工伤预防工作汇报、查阅资料及台账、询问职工单位落实工伤预防工作的举措。

　　今年以来，海曙扎实推进工伤保险参保扩面专项行动，对未参加工伤保险的事故多发企业进行联合督查行动，并开展部分建设工程项目从业人员工伤保险参保专项检查，进一步推进建筑行业从业人员全员参保，建立起工伤预防机制。

　　区人社、安监、卫计、总工会等部门强化联动、形成合力，以监督检查和行政执法为抓手，落实企业安全生产主体责任。结合新海曙工贸企业安全生产监管和职业健康安全监管工作实际，制定了年度监督检查计划。截止10月底共开展监督检查462家次，检查工贸企业218家，排查隐患32项，开具责令整改指令书21份，行政处罚决定书4份，对2家违反职业健康法律法规企业提出警告，对2家违法安全生产法律法规企业进行了罚款，处罚金额2.51万元。

　　同时，以职业健康安全监管为重点，提高企业职业健康水平。通过深入开展职业健康示范企业和合格企业创建活动，广泛发动、积极走访，深入企业指导开展职业健康示范、合格企业创建工作。向企业面对面宣传职业病危害对企业和员工的影响，推广职业病防治知识，指导企业建立职业健康安全管理机制。今年创建市级示范企业3家，合格企业47家。“今年我们还开展了蔺草、冶金、陶瓷生产、耐火材料等六类行业和汽车大修厂、汽车配件厂和汽车制造厂三类企业的职业健康安全整治专项行动，共检查企业56家，对1家违法企业进行了行政处罚，罚款0.6万元。”海曙区人社局相关负责人表示。

　　治标先治本，为了提高安全意识，海曙还对工矿商贸行业生产安全死亡事故单位、工伤事故多发单位、职业病高发企业和工伤保险基金赔付率较高企业法定代表人(主要负责人)开展安全警示教育和集中培训。截止10底，全区共组织各类安全培训班45期，培训企业主要负责人2498人，专(兼)职安全管理人员3232人，特种作业人员624人，其他从业人员104038人。在组织安全培训的同时，大力推进企业安全文化示范企业创建，三年来创建市级安全文化示范企业12家，安全文化示范区域1个，通过企业安全文化建设的推进，不断提高经营者和广大员工安全意识和技能，提升企业安全水平。