海曙新闻网讯(记者丁梦莹 通讯员刘平 周顺皎)企业想找什么人才？院校能提供什么人才？5月24日，2018年宁波就业实践校企合作大会在市人力资源大厦举行，不少企业纷纷“抢”订明年毕业的技能类专业学生，121所来自江西、湖北、吉林等18个省市的各类高等院校、中职院校和技工学校，向宁波市800多家企业集中提供涵盖电子信息、机械工程、生物医药、旅游服务等领域专业的对口应届毕业生和实习生。

　　“之前都是宁波的企业来黔西南民族职业技术学院挑选人才，学校是第一次来宁波‘挑企业’。”来自贵州省黔西南民族职业技术学院招生就业处的李景国介绍说，沿海就业机会多，海曙区的服务业发达，对学生有一定的吸引力。“才一个小时，就有40多家企业来咨询。这边的企业对酒店管理、旅游专业的毕业生需求量很大，市场也很大，我们学生不够‘用’。回去以后考虑将这些热门的专业扩招一下。”

　　“基本上都是要提前和学校预定明年的毕业生了。”来自广博集团人力资源部的周力争告诉记者，企业正在加快转型升级，对于自动化方面的人才需求大幅增加。现场会上，很多院校都有机械、信息化等各个专业，企业希望在接下来能够与学校深入合作，“订单式”培养人才。

　　今年，我区组织了72家企业参与。“去年参会企业以酒店、人力资源、物业等服务业企业为主，今年新增了建筑类、机械类等制造业企业。”区人社局相关负责人介绍说，在本次大会上，72家企业和50余家院校达成了人才输送意向，其中包括黔西南民族职业技术学院、安龙县技工学校等对口扶贫地区院校，预计协议输送毕业生(实习生)1500人次。

　　“通过洽谈，我们了解到了沿海地区的一些企业需要的人才，同时，我们也向企业展示了学校培养的人才。对我们来说，可以解决学生的就业，对企业来说，可以解决他们的招工难，总得来说，效果很好。”来自黑龙江大学招生就业处谢德宝说。

　　“无论是学生还是企业，都需要一个相互了解的磨合期，校企合作大会就是希望能缩短这个磨合期，为学生开拓更多的就业渠道。”区人社局相关负责人说，下步，将继续开展校企合作回访、就业服务平台对接、就业跟踪等精细化校企合作服务，“通过牵线搭桥促成校企双方开展就业实践、订单培养和项目合作，为企业疏通引才渠道，促进优势互补、资源共享。”