记者王超

　　通讯员刘平 周顺皎

　　从大范围企业停摆到全面复工复产，海曙经济运行稳步复苏。根据用工监测数据反映，上半年，全区1358家重点民营企业吸纳121004人就业，企业用工总体规模进一步恢复的同时，更成为疫情影响下海曙经济发展的生力军。

　　就业是最大的民生，“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位。本月是“全市民营企业招聘月”，一系列促就业、稳就业的活动在海曙分会场如火如荼地进行。记者借此采访了活跃在复工达产一线的民营企业以及就业管理中心相关负责人，以他们的经历，展现海曙如何在经济增速放缓、经济结构加快调整的关键时期，激发民营经济活力，稳就业、保民生，唤醒经济全面复苏。

　　民营企业成吸纳就业生力军

　　“对我这样刚步入社会的毕业生而言，找工作的标准不再局限于稳定，兴趣、开阔视野、提升自我等方面都会综合考虑。因此，我更倾向于选择新兴的、创新活力较强的民营企业。”毕业季到来，正在找工作的何叶向记者坦言，自己在民营企业不管是在职业发展还是技术能力方面，都会有更大的提升空间。

　　采访中，记者了解到，何叶的想法并非个例，现在越来越多的大学毕业生、外来务工者选择去民营企业就业。同时，民营企业也频频向他们抛去橄榄枝。

　　今年7月初，罗亚帝美业就通过校企合作，成功对接了100多名湖南职业技术学校的学生到公司就业。“我们线下门店恢复营业后，目前已经步入正轨，年轻员工的加入更为公司创新发展增添活力。”该公司负责人叶万请说，2018年公司还专门成立了美容美发职业技能培训学校，开设形象设计、中医养生、经营管理等16个专业，每年为公司员工提供培养提升平台，输送近三千名优秀专业技术人才。

　　在宁波唐狮网络科技有限公司，每年也有三分之一的新员工来自中国美术学院、北京服装学院等各大合作院校，今年特殊环境下亦不例外。“今年上半年，我们累计新招员工130余人。”集团人才办主任张惠娣说，招才更要育才，唐狮网络采取的“阿米巴”小组孵化模式，在稳就业促就业的同时，带动了员工创业，唐狮网络孵化培育出越来越多的中小微企业，带动更多的就业。

　　政企携手促就业稳岗双保险

　　国内疫情稳定并向好发展，国外疫情蔓延，从事进出口贸易的民营企业接连面临严峻考验。宁波东方宏业进出口有限公司是一家专门做棉针织的外贸企业，在疫情初期，企业发展一度面临危机。“虽然受疫情影响较大，但我们老总在2月就向员工承诺：不减工资不裁员。”该企业人事经理杨燕雄说，去年底有老员工190余人，今年2月份除了湖北和温州外，其他员工就准时到岗了。

　　区人社局的就业帮扶也在第一时间送进了企业，为企业复工达产再添一把火。“‘就业服务专班’上门服务，向我们宣传解读最新人力社保政策，为企业提供精准稳岗服务，为企业有序开展‘共享员工’用工余缺调剂、职工转岗培训、劳动权益维护等工作。”杨燕雄说，今年4月，东方宏业的国外订单又纷至沓来，目前订单已经排到了8月份。

　　就业稳岗暖心服务的同时，区人社部门“真金白银”补企业保就业，有效地帮助民营企业，特别是为中小微企业减轻用工负担，也更加坚定了企业稳定员工就业的信心。具体来说：积极开展就业援助月暨春风行动活动，“包机”接155名黔西南务工人员到海曙就业，组织对口扶贫地区330人到海曙务工；创新设立宁波市首家劳务驿站，为疫情期间到海曙求职农民工提供免费住处；发放灵活就业社保补贴4822万元，用人单位吸纳就业补贴1694万元，惠及25993人次；向全区10229家企业返还社保费1.6亿元，发放稳岗返还1023.5万元；同时，积极落实创业扶持政策，共计发放创业者社保补贴及创业带动就业补贴1573余万元，两项创业类补贴政策相比去年全年增加28.5%；发放创业担保贷款8109万元，同比增幅超过30%。

　　多措并举汇聚人才发展优势

　　“民营企业在吸纳就业方面发挥出了重大作用。”区人社局相关负责人说，为推动民营企业“稳就业”，他们在“全市民营企业招聘月”期间开展了各类招聘会，搭建民营企业和各类人才双向交流平台。

　　截至目前，全区共开展各类区级招聘会22场，岗位需求总数8000余个。其中，通过“春风行动”线上招聘和“海曙就业创业帮”线上招聘平台开展的“云端”招聘，就有200余家企业发布就业岗位近4000个，吸引3.27万名求职者线上浏览求职。

　　即便在特殊环境下，我区仍实现就业正增长，截至今年6月累计城镇新增就业9621人。

　　今年以来，区人社局不断打通高校毕业生就业渠道，优化高校毕业生就业实践基地企业结构，提升就业实践基地接收能力。深化“十省百城千县”跨区域就业协作机制，持续开展“春风行动”、劳动力余缺调剂对接活动，发挥市场化力量整合人力资源，实施“共享员工”模式。不折不扣完成好东西部扶贫劳务协作任务，持续开发爱心岗位，确保对口扶贫人员稳定就业。优化公益性岗位开发管理和就业困难人员精准帮扶，提升就业援助月活动成效，兜牢就业困难人员保障底线。深化“最多跑一次”改革，加快公共就业创业服务数字化转型。实施“创业导航行动”，探索推进“百企十园新越领航计划”，持续推进“双创”高质量发展。

　　“我们秉承争当‘重要窗口’建设排头兵思路，铸强‘就业创业帮’品牌，打造‘乐业海曙’计划，全面打造就业有优势、创业有本领、发展有创新的就业创业新高地。”该负责人说。