海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员项月华)日前，记者从宁波市公布的2012年度助理社会工作师、社会工作师职业水平考试合格人员名单中获悉，海曙区有125人取得助理社会工作师、社会工作师职业资格证书，占全市总取得人数的20%，两个级别取证人数均在全市前列。

　　“自从系统学习了社工专业课程，并取得国家级社会工作师资格证后，感觉现在处理工作更加有底气。”张春玲刚刚取得社会工作师职业资格，“以前都是看同事怎么做，自己就跟着学，自从培训了专业的课程，并考出证之后，我就有自己的一套思路了，比如根据残疾人的不同情况进行不同类型的沟通。”

　　截止到目前，海曙区社区专职工作者中已有161人具有社会工作师职业资格，156人取得助理社会工作师职业资格，取证人员比例超过宁波市规定的到2012年市六区30%以上的社区专职工作者持有《社会工作者职业水平证书》，达到47.3%。持证上岗，颠覆了很多人对社工的固有印象。近两年，海曙区越来越多社区工作人员忙于考助理社会工作师或社会工作师，用专业的社工理念指导社区服务工作。

　　今年4月份，张春玲参加了2012年社会工作师考前培训，两个月里，她在课堂上与“同学们”探讨日常工作中的社会事务处理案例。“老师是来自浙江师范大学法政学院社会工作系的专家和教授，课程包括个案社会工作、社会工作实务、社会工作法规和政策、社会小组工作、社会工作案例、社会工作概论和社会心理学等。这些培训教程覆盖了社区工作很多方面，实用性非常强，让我们参加培训的社工都大开眼界。”张春玲说。

　　区民政局相关负责人表示，近年来政府非常重视培养社工人才队伍，力求打造一支专业化、高素质的社工队伍，将社会工作人才队伍建设纳入《海曙区中长期人才发展纲要(2010———2020)》，并制定了《海曙区中长期社会工作人才发展规划纲要》(草案)，明确社会行政管理、社团社区、群团组织、教育研究四大重点领域社会工作人才队伍建设，着力推进社区管理与服务、社会福利与救助、青少年社会事务、群众权益维护、就业服务指导、医务计生、司法矫正、信访维稳八大类社会工作人才开发。以培训考试为契机不断提升社会工作者的专业素质和实践能力，经过专业知识“武装”的社工们在处理实际问题时更加得心应手。