本报讯(记者张正伟 海曙记者站许玉芬 鲍婷婷 通讯员曾凡松)奖优罚劣并举，全面增进市场发展动力；榜样激励与文化助推并行，让经营户享受市场发展的福利……近年来，海曙区通过优化政策环境，推广社会化、市场化先进管理方法，菜市场面貌焕然一新。

　　每到年底，海曙区菜市场的管理者会绷紧神经，生怕通不过考核而被“托管”。针对菜市场经营过程中存在的“干与不干一个样、干多干少一个样”的问题，海曙区在全市率先对菜市场开展创优管理绩效考核，由工商部门牵头，城管、卫生等部门参与，每月一次对菜市场的管理进行量化定级，梳理菜市场的信用类别，对菜市场进行分层管理，达到考核要求的，奖励；达不到考核要求的，托管。

　　海曙区制定的菜市场考核项目总分为200分，年平均分170分以上为A级，140分至169分为B级，140分以下为C级。对达到A级和B级标准的，分别给予不同额度的奖励。B级奖励标准又细化为B＋级、B级和B-级，其中对未达到B-级的，委托给专业化公司管理。通过托管机制，菜市场经营者的压力和责任意识大增，经营水平和业绩大幅提升。据介绍，该项制度实行以来，海曙区已相继对西成菜市场和尹江岸菜市场进行了托管；向达标菜市场累计发放奖励金4次，受惠菜市场44家次，奖励金总额600多万元。

　　前不久，海曙区在全国首创的菜市场经营户健身操正式推广。通过有益身心的文体活动，菜市场经营户的精神面貌大变。近年来，海曙区通过开展形式多样的“健康文体进菜市场”活动，羽毛球、象棋、摄影、健美舞等业余活动相继走进经营户的日常生活，摊位上打牌、进网吧惹事等问题逐渐减少。

　　此外，海曙区还在菜市场开展“文明经营示范户”、“劳动技能榜样户”、“优秀菜市场管理员”等比武、评选活动，对评选出的先进分子，政府埋单奖励。今年，海曙区又在全市率先开展评选“文明自律模范户”活动，在菜市场经营户中营造学先进、赶先进的氛围。