本报讯(记者王岚 海曙记者站许玉芬 张黎升)“引进人才有本科学历是不是就能申请公租房？”“海曙本地人能否申请配租公租房？”昨天下午，太平鸟集团、浙江中外运、宏图三胞等127家企业职工代表，围绕如何认定“引进人才”话题，就公租房政策与海曙区相关职能部门进行面对面交流。

　　按照政策规定，引进人才需同时具备申请人及其配偶、未婚子女在市区范围内无房，申请人及其配偶的直系亲属在市区内无住房资助能力、已与辖区用人单位签订劳动(聘用)合同，且申请前6个月连续在本市缴纳社会保险费或住房公积金、符合区人力社保局认定的引进人才标准、申请时没有享受其他住房保障政策等条件。

　　政策咨询会上，企业代表对“引进人才认定标准”兴趣颇浓。“我们是一个劳动力密集型企业，工作人员多为本科学历，不知首批公租房是否对本科生开放？”沃尔玛超市代表陶燕的提问颇具代表性。海曙区人社局工作人员余妮当即给出肯定答复：“具有国家承认的本科学历，或具有中级职称，或是技师资格人才，三个条件符合其中之一，都能申请海曙区公共租赁住房。”值得注意的是，这一类人既可是户籍不在本地的外地人，也可以是本地人。

　　去年年底，海曙区开展过一次基础调研工作，涉及100余家企业，其中45家企业300余人有申报租赁需求，“这些人中，本科学历的占到88%，单身的占到70%，可见公租房十分适合这一类群体的需求。”余妮说。