海曙新闻网讯(记者张黎升 通讯员孙靖怡)这两天，月湖街道社保站站长戴群拿着登记册、政策宣传册，开始新一轮的走访工作，与以往不同，这次除了要了解40、50等就业困难群体外，她还要敲开负责片区内所有劳动者的家门，“今年出了新政策，我们的服务面更广了”。

　　戴群口中的新政是年初全市新出台的《关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的实施意见》(以下简称《意见》)。“《意见》不仅将全大市范围内所有参加(含参加过)失业保险且符合条件的个人和单位纳入失业保险基金使用范围，还提升了含中小微企业稳定就业失业保险在内的近20类保险。”海曙区就业管理服务处书记邬继宁认为，这是一个对上班族、创业者和中小微企业三方利好的消息，而这些利好需要全区就业服务工作人员的共同努力。

　　压力是责任，更是动力。为提升全区高质量就业服务的水平，3月13日，区人社局请来市级专家为辖区内107位就业项目经理人和各街道社保站站长详细解读政策。“培训只是一个起点，就业服务人员只有准确把握新政策，才能送政策上门，为劳动者、企业家提供有效信息。”邬继宁表示，在《意见》的指导下，海曙区就业服务的重心将扩至全大市范围，“对凡缴纳一个月(含)以上失业保险，在海曙就业或创业的劳动者均能享受海曙区就业服务与补贴政策。”预计今年全区就业服务量将倍增，以月湖社保站为例，去年一位社保站人员季度走访200人，现在则要计划走访600余人，增量约30%。

　　《意见》还提出“预防失业促进就业”的新理念，失业保险工作“关口”的前移也将成今年海曙区就业服务工作的重点。今年，区人社局将派专员密切联系辖区企业人力资源经理，动态监控企业及员工情况，有针对地对有辞职意向的员工加以疏导；对因技能不合格存在辞退可能的员工提供技能培训及相关补贴，有效预防失业。“对取得《宁波市职业技术培训证书》补贴200元，初级职业资格证书的500元，中级职业资格证书的800元，高级技能(初级专业技术职称)的1200元，技师(中级专业技术职称)的1500元，拿到高级技师(高级专业技术职称[含正高])证书的能获得2000元的补贴。既能提高业内生存技能，又不用自己掏腰包培训。”戴群笑道，“利好政策加上优质服务，我们上门不再吃‘闭门羹’，而成了居民欢迎的‘香饽饽’了。”