海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员张姗姗)标准不高、干劲不足、节奏不快……4月19日下午，海曙召开廉政机关创建工作推进会，进一步整治庸懒散乱现象，加强机制建设，塑造过硬干部。

　　机关的廉洁程度关乎政府公信、民生民利和社会稳定。会上，海曙区首次提出把廉洁机关创建和今年的肃风促发展专项行动有机结合起来，围绕廉洁服务、高效服务、优质服务三个方面，用效能处分率、有效投诉率、三公经费升降率、审批事项办结率、首问责任到位率、创新指标同比升降率、系统评优获奖率7个细化指标来定期监测、科学评估。

　　此外，海曙将在机关清廉和机关干部过硬上下功夫，规范集体领导和分工负责制度，完善集体决策程序和运行机制。在行政审批、行政执法等事项上，严格落实标准化服务，推进电子政务及业务流程电子监察系统建设；督促机关干部加强理论学习，建立健全干部年度述职廉述学制度。