海曙新闻网讯(记者宋佳 通讯员张盛琼 金国荣)记者从海曙区人力资源和社会保障局人才市场管理办公室获悉，本月，2012年度海曙区企业新招用高校毕业生社会保险补贴申请受理核查工作已接近尾声。此次社保补贴共受理海曙区企业82家，惠及大学生一千余人，预发放社保补贴420万元左右。

　　据悉，这项政策是针对录用毕业两年内首次就业的高校毕业生，并与之签订两年以上合同的海曙区企业，对它们按照一定比例，返还其企业部分缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和，享受期为两年。其中，经认定的海曙区中小微企业给予该标准之和100%的补贴，大型企业给予50%的补贴，并限定其录用的高校毕业生必须为宁波生源或宁波户籍。

　　而这样的政策优惠，还只是区人社局为大学生就业创业铺路所下的其中“一管”。从政策到平台，从平台到专业师资，区人社局三管齐下，倾力服务大学生找准走出校园后的第一站。

　　“高校毕业生能找到好工作，用人单位能招到好人才，关键都在于他们两者间要有一个完善的对接平台。”区人社局人才市场办、就管处相关负责人解释。正因为此，该局积极组织区属企业参加毕业生专场招聘会，为大学生就业搭建平台。2月22日，海曙区组织了维科、富邦、博洋、太平鸟、狮丹努等100多家骨干企业，参加宁波市第24届大中专毕业生洽谈会，共推出专业岗位424个，面向前来的近万名求职者。据统计，招聘会中达成初步意向3000余人，最终实际录用175人，一定程度上缓解了大学生就业难的局面。

　　此外，海曙区重视创业师资人才的培养，以提高创业指导服务水平。近日组织人员，参加了宁波市人社局举办的第二期KAB创业教育(中国)项目师资培训班，培训为期五天，课程涉及科学培养大学生的创业意识，帮助他们正确认识企业在社会中的作用和自我雇佣等等。经培训合格的学员将被安排到各领域，从事大学生创业指导工作，引导和帮助大学生创业。

　　而针对新一批的高校毕业生，区人才市场办、区就管处建议面临就业的高校毕业生们，可以多关注网上招聘平台，如海曙区88282828人才智慧服务平台、宁波大中专毕业生就业创业网和宁波就业网等。