[宁波日报]海曙社区党组织换届深化基层民主

　　本报讯(记者沈朝晖 通讯员邱晓凯)近日，海曙区67个社区全面完成社区党组织班子换届选举工作。本次换届全部采用“公推差选”方式，普遍建立“社区大党委”制，首次选举产生社区党员代表议事会，进一步深化了基层民主。

　　从今年3月起，海曙区在西门街道北郊社区、白云街道白云庄社区先行试点基础上，全面推进新一届社区党组织班子换届选举工作。换届中，全面实行公推差选的方式，进一步扩大党员群众的参与度和积极性。据介绍，共有11470名党员、3705名群众代表参与本次换届的公开推荐、信任投票和民意测评，最终确定初步人选1287名，是应选名额2倍左右，高于上届的1.79倍。经选举产生的新一届班子成员更显年轻化和高素质。班子平均年龄为52.1岁，大专及以上学历占60.9%，党组织书记平均年龄为42.4岁，大专及以上学历占96.6%。

　　与以往不同的是，此次换届共选举产生了150名来自辖区共建单位的兼职委员，每个社区有2到3名。“这不仅有利于提升班子整体素质，而且有利于形成‘红线牵起两头亲’的局面，使辖区单位对社区建设的参与更加主动，并充分发挥社区党组织在创新社会管理中总揽全局、协调各方的领导核心作用。”海曙区委组织部相关负责人说。

　　此次换届还在全市率先成立了社区党员代表议事会，社区党员代表可对社区党组织工作行使参与权、建议权、议决权。目前，白云街道10个社区全部通过党员大会选举产生党员代表议事会，南门、江厦、鼓楼等街道也积极推进，全区已建成社区党员代表议事会24个，选举产生党员代表497名。

　　据悉，在完成社区党组织换届后，海曙区将在充分发挥代表议事会作用基础上，进一步激发广大党员活力，着力实现党内民主与社区自治的互动发展。