海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员张益斌)党费收缴情况都正常吗？“三会一课”开展情况还规范吗？村社干部工作交接顺利吗？7月14日，海曙区召开半年度基层组织建设工作会议，17个镇(乡)党委、街道党工委分管副书记、组织委员共谋基层党建工作总体思路以及年度重点党建工作推进情况和下步计划。

　　海曙区委组织部相关负责人介绍，此次半年度基层组织工作建设会议，就是为了通过讨论、学习，发现上半年基层组织建设工作的优势和不足，并搭建起各镇(乡)、街道学比赶超的平台。

　　鄞江镇通过全面实施“党员小红点计划”等“四小计划”，助力鄞江古镇保护开发；洞桥镇全面推广“党建在一线”项目的实践经验，激发党员动员力，让更多的群众参与社会管理和社会建设；南门街道建成运行海曙区党员志愿服务指导培训中心和宁波站区域党群服务中心，做细做实做强“公益巴士”组团服务，凸显社会实效……17个镇(乡)党委、街道党工委分管副书记围绕主题，结合单位实际，谈思路、谈体会，谈方法、谈经验，谈问题、谈举措，在会上掀起了“党建促发展”的头脑风暴。

　　“党代会提出‘五区’建设目标，就需要基层组织建设找准定位、亮出实招，抓实党建促发展、抓细党建聚人心。”该负责人表示，要把党建动能延伸到发展主战场、改革最前沿、稳定第一线，深化推进“党建+”工作模式，充分激发释放基层党建凝聚力、生产力。

　　下一步，海曙还将加快推进“党建在一线、书记带头干”锋领行动，落实“书记领衔”攻坚项目和村社换届后党组织三年行动计划，新增24个党建示范片，打造“全面进步、全面过硬”的城乡一体基层党建全景示范区。