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我区职工自组织“百花齐放”

    2017年11月23日 15:07  海曙新闻网
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  海曙新闻网讯(记者唐慧晔通讯员郑轶文)11月17日,区总工会举行首次职工自组织主题年会,对新一批的15家职工自组织进行授牌认证,截止目前,全区共有认证的自组织逾百家。

  2014年起,区总工会向各商圈企业招募自组织达人,鼓励同行业或同地域职工根据各自的兴趣爱好自发组建活力社团,并将自组织分为公益类、文体类和趣味类三大类,期间区总工会引进专业社工机构对自组织进行培育、认证,每年提供发展基金。“经过三年的规范引导,百家自组织实现了‘自转’有活力,‘公转’有能力的基本目标,在促进工会服务理念模式转型、增强‘工会在你身边’的职工归属感、提升基层工会活力等方面起到积极作用,扩大了工会服务半径,打通了工会组织服务职工群众‘最后一公里’。”区总工会相关负责人介绍。

  当天参加分享会的汪永强是月湖银座一家律师事务所的合伙人,成立“法律直通车”自组织之前,热爱公益的他曾被评为“宁波十佳公益律师”,看到工会在商圈内招募职工自组织的“带头大哥”时,他怦然心动:一个人的力量毕竟是有限的,何不成立一个自组织服务更多人群呢?他找到写字楼里的另一家律师事务所,与志同道合的律师们一起为商圈职工提供免费法律咨询、开展相关法律知识培训讲座、为企业和职工提供法律帮助等。今年年初,在商圈进行法律知识宣讲时,吸引了50余位职工聆听,原定1小时的讲座足足讲了2小时才结束。“明年我们将加强培养志愿者律师骨干,惠及更多的职工,提升他们的法律意识。”汪永强对自组织明年的发展已经有了计划。

  据了解,接下来区总工会将在自组织中评选出年度优秀项目和年度精彩美图,明年职工自组织的活动方案设计大赛也将同步启动。截止目前,区总工会已在职工自组织项目中投入56万元。

本文来源: 海曙新闻网 责任编辑: 唐慧晔
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