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村(居)民说事已成基层治理长效机制

干群面对面 破解烦恼事

    2017年12月19日 14:48  海曙新闻网
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  海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员张益斌)“自从开展‘居民说事’以来,小区空调室外机设备平台围栏腐烂的问题解决了,落水管改造工程有了初步方案,小区物业收费更加阳光公开了。”近日,马园社区天海华庭小区的居民一聊起社区里的大改变,都赞不绝口。

  百姓面对面,民意零距离,群众敞开心扉说,干部竖起耳朵听,马园社区难题的逐个破解是海曙区全面推进“村(居)民说事”以来取得成效的一个缩影。在推进过程中,海曙区按照宁波“一图三表五清单”的要求,把“说、议、办、评”四个环节工作落实到位,坚持“五有五说”制度,并立足本地特色,把“村(居)民说事”与“开放空间”“村民理事会”“月光墙门会”等一批具有海曙特色的基层民主议事平台进行了有效融合,说出了海曙好声音。

  望春街道清风社区设立“清影和廊”居民说事厅,每月召开两委会工作例会,确定议题、征求意见、落实方案、反馈结果。并且线上线下同时说:线上,开通“清风社区”微信平台,开设“书记信箱”,搭建网络议事厅,打造物居业三方联动交流平台;线下,网格员开展先锋联户,上门找居民说事,搜集社情民意。

  “我们希望把‘村(居)民说事’作为培养锻炼干部的平台,特别是要把年轻干部、后备干部选派到一线磨砺,不断提高做群众工作和解决实际问题的能力。”海曙区委组织部相关负责人介绍,借助“村(居)民说事”这一载体,培养一批一专多能的镇(乡)街道“全科干部”。同时将“村(居)民说事”制度落实情况,作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、锋领党组织星级评定、党员锋领指数考评的重要内容,探索推行不合格支部书记退出、村社干部“规矩指数”管理等机制,用好考核“指挥棒”,助推各项工作落实。

   “居民说事,就是要让居民自己来商议社区里的事情,充分发挥他们的主人翁精神。”社区书记罗威表示,这也是对居民自治的一种促进方式。

本文来源: 海曙新闻网 责任编辑: 毛一波
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