海曙新闻网讯(记者李旭煌 通讯员童文)“公司目前已有33家国内分公司，4家海外分公司，1300多名职工。这几年的快速发展，离不开党建工作，得益于党委的政治引领。”“企业文化是企业的灵魂，万丰的企业文化就是党建文化，找准党组织与企业的共同语言。”“我们企业从建厂起就十分重视党建工作，有专职党建干部，一季度召开一次党务会议，使党建工作与企业发展紧密相连，并且直接创造效益。”

　　12月21日上午，一场由中共宁波市海曙区委两新工委和人民网宁波共同主办的民营企业“党建强、发展强”研讨会在我区召开。

　　围绕如何以党建工作助推民营企业健康发展，三生(中国)健康产业有限公司、万丰奥特控股集团、广东唯美陶瓷有限公司、国骅集团、广博集团、深圳前海全民通金融资本控股集团等6家辖区民营企业，从不同角度分享了各自的经验。

　　“在全国庆祝改革开放40周年大会刚刚结束之际，海曙区举办这次非公企业党建座谈会，意义重大。”中宣部《党建》杂志总编辑崔海教点评说。中央党校哲学部战略室主任、教授任俊华说，最近几年对江苏、浙江、广东的民企调研比较多，发现很多有特色的党建工作有力助推了非公经济的发展，经验值得推广。

　　“海曙区是民营经济的大区，有民营企业4.4万余家。海曙区历来重视民营企业党建工作，始终坚持‘围绕发展抓党建、抓好党建促发展’，从最早探索商圈区域化党建、开展支部标准化建设，到推广‘锋领e家’智慧党建系统、实施‘名企双强’计划、开设‘红色旗手训练营’，一直致力于将党组织打造成为助推民营企业发展的‘红色引擎’。”区委组织部相关负责人对“党建强企”深有感触。

　　早在2008年，海曙区就开始探索以区域性党组织、区域性公共服务平台、区域性党建共建协调机制“三位一体”工作架构为核心，党建龙头引领经济、社会、文化、人才服务的“以一带四”标准化工作模式，并通过“党务帮办”机制，实现对小微民营企业党建指导和发展服务的全覆盖。近年来，海曙区启动实施了“名企双强”计划，将区内36家重点企业纳入培育对象，如今，在这36家企业中，可以明显看到企业的进步与成长。

　　目前，海曙区已基本建成区委两新工委和石碶街道2个片区14家“双强名企”示范群，更涌现出了雅戈尔“领袖工程”、三生(中国)“幸福党建”、太平鸟集团“闪耀党建”等一系列具有较高知名度的党建工作品牌。

　　与会专家认为，这次非公企业党建座谈会总结交流的党建工作经验，具有示范意义，值得推广。