7月18日下午，区委召开全体扩大会议，开展换届纪律警示教育、民主推荐、民主测评(评议)、政治素质测评等工作。市委干部考察组组长陈红伟出席会议，区委书记、区长徐强主持会议，市委干部考察组副组长金波等参加。

　　会上，考察组作了关于会议推荐初步人选的产生过程及会议推荐、民主测评(评议)要求的说明。

　　考察组要求，要讲政治，切实增强责任感、使命感，以满腔的政治热情和严肃认真的态度，真实反映情况，正确对待进退留转，自觉服从组织安排；要讲原则，从区域发展和领导班子建设及干部德才素质出发，客观公正评价干部，对组织负责，对干部负责，对自己负责；要讲规矩，严守换届纪律，切实把纪律规矩放在前，不踩雷区、不越底线，坚决抵制各种歪风邪气，共同营造风清气正的政治生态；要讲担当，凝神聚力抓发展，进一步提振精气神，把心思精力集中到攻坚破难、争先进位上来，把换届工作与促进地方经济发展充分结合起来，以良好的精神面貌和一抓到底的作风，推动实现“十四五”开好局、起好步。

　　就配合做好本次换届考察工作，徐强强调，要明确方向、统一认识，从全局的高度，充分认识到换届工作的重要性，自觉把换届作为对党性修养、大局观念、责任意识的一次大考验，对驾驭全局、引领发展、统筹兼顾、促进和谐能力的一次大检阅，坚决把这件关系海曙发展全局的大事要事抓实抓好。要全面评价、认真推荐，把牢政治关、作风关、能力关和廉政关；把握好干部个体素质与班子整体功能的关系，从海曙事业发展和干部队伍建设的需要出发，真正把绝对忠诚、争先创优、创新求变、把牢底线、务实清廉的优秀干部推荐出来。要严肃纪律、把牢底线，明确五类主体责任，严格遵守“十严禁”换届纪律规定，坚持教育在先、警示在先、预防在先，建立健全严肃换届纪律的工作责任制，强化问责和查处，在全区上下营造清明清正清新的换届环境和政治生态。

　　会议观看了严肃换届纪律警示片《警钟长鸣》，开展了会议推荐，对领导班子和现职领导干部进行了民主测评(评议)、政治素质测评。

　　区委委员、候补委员；区人大常委会、区政府、区政协、临空经济示范区领导班子成员，区法院院长、区检察院检察长，其他区级领导；区属各单位、区机关各部门、临空经济示范区管委会职能部门主要负责人；各镇(乡)街道党政正职；近5年退休的副区级以上领导；区纪委常委、委员和监委委员；部分民主党派主要领导及无党派人士参加。(记者江儒斌沙燚杉)