和谐平安建设:稳民心聚民心暖民心
“十加十”是什么?“十加十”在宁波话中的谐音是“实打实”,这也是海曙成立“十加十”和谐促进服务团的初衷,要实实在在地为居民办事情解决困难。“十加十”团队吸纳了街道干部、社区民警、专职调解员等党政力量主导的10名紧密型人员,又吸纳了社区里的政法干部、律师、医生、教师、政协委员等10名社会力量参与的志愿者队伍,形成了一支职业化、专业化、社会化的服务团队。
像这样的“十加十”和谐促进员,海曙有近1.2万名。他们在社区是普通的居民,又是社区解决矛盾的老娘舅,做的都是些鸡毛蒜皮的事,当信息员服务居民,当安全员保护社区,无怨无悔服务居民,牢固筑起了建设“平安海曙”的“第一道防线”。
“零距离”化解各类纠纷
解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把人民群众的满意度作为衡量平安建设成效的重要标准,是平安建设的出发点,也是落脚点。
在海曙区大力推进街道综治工作中心和社区警务室建设,打造基层社会服务管理平台外的同时,还加强人民调解、行政调解、司法调解相衔接,逐步探索以“人员职业化、工作专业化、待遇工薪化”为特点的专职调解员队伍建设,推进“大调解”向基层延伸“五进”(进小区、进车站、进景区、进市场、进企业)活动,健全专业性、行业性、区域性调解组织网络。
社区有“和好屋”,它以化解家庭矛盾、调解邻里纠纷和解决婚姻问题为专业特长,但是更多的以情以理以法来帮助居民排忧解难。同时也是居民增进邻里感情、分享快乐幸福的场所。
商圈有区域性联合调解中心,促进商贸区和谐繁荣,实行“一站式受理,归口分流,联合调处”的矛盾纠纷解模式,主要化解各类商贸纠纷,确保“大纠纷不出商贸区、小矛盾不出市场(商场)”。
此外,海曙还建立了区劳动争议联合调解中心,提供高效、务实的社会化劳动争议调处机制,维护劳动者合法权益和企业稳定发展的需要。
和谐平安建设,铸就了治安工作的坚固屏障,提升了群众安全感,破解了治安防范难题,构筑了平安防控体系。回眸平安建设历史,我们欣喜地发现:我区的治安一年比一年好,群众满意率一年比一年高。一块块光彩照人的奖牌、一顶顶芳香四溢的桂冠、一面面鲜艳夺目的锦旗、一句句真情流露的感谢……这些都是和谐平安建设辉煌成绩的见证!
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“高颜低能”难以撑起中国银幕和舞台的未来
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