日前，海曙区纪委召开“两个责任”落实平台培训会，向全区区管干部对该平台的使用规则进行了详细的解读和说明，正式启动该平台。据悉，该平台借力“互联网+”，探索研发了“两个责任”落实与干部正风监督网络平台，构建了履责管理、督查问责、事项报备等完整链条，有效推动全面从严治党落到实处，使干部履行责任有了电子“导航系统”。

　　去年11月，海曙区出台了《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，厘清“两个责任”边界，明确了责任内容。“但是在履行‘两个责任’时我们也发现了在落实过程中会存在履责不及时、信息不对称、压力不传导、考核不科学以及责任追溯难、分析研判难等难题。”海曙区纪委相关负责人坦言。

　　为了推动这些短板的解决，海曙区纪委开发建设了“两个责任”落实平台，通过平台，把责任分工、履责信息、事项报备、督查问责等数据进行在线实时管理，让区管领导的“两个责任”落实工作能留痕迹、可追溯、能考核。

　　据悉，该平台将党风廉政建设主体责任和监督责任分别按照领导班子责任、班子主要负责人责任、领导班子成员责任、纪检组织责任进行菜单式分解,并通过年度工作计划,电子清单方式转化为工作流程,明确具体任务、完成时限、完成标准以及检查和监督的主体,“比如领导干部如果超过15天没有录入履责记录，则就无法再录入，避免了以往到年底补‘台账’的现象。”该负责人介绍，对未按照要求完成任务上传的,平台将亮警示灯给责任人,实现“掌上看,照着办,平台在计算”。

　　“今年，海曙区还率先出台了《领导干部外出报备制度》，有了这个平台后，区管领导干部可在监管平台即时进行报备。”该负责人介绍，下一步他们还将开发手机端，实现掌上的监督和管理。(毛一波)