王理顺正在为徒弟讲解机械维修问题通讯员供图

　　本报讯(通讯员顾东栋记者陈嫣然)昨天，海曙区城管局举行了一场特殊的“拜师礼”，十名经验丰富的“老”城管各自认领了一位新人实行“传帮带”。

　　“对职场新人来说，踏入工作岗位就有人搀扶、引导，是一件很幸运的事，我一定会跟着师傅好好学习，快速提升自己的工作水平。”90后城管人王渊媛充满信心地说。

　　海曙环卫中心的王理顺是一名修理技师，对处置各类环卫车辆病症熟门熟路。王理顺带的新徒叫张挺挺，还是一名车间新手，为此，王理顺要用一年时间通过言传身教，让新徒成长为一名得力的技能人才。

　　“我们车队机修车间承担着200多辆环卫机械作业车辆的修理、验车、里程保养、车辆设施设备改装、特种设备维修等任务，平均下来，光是车辆的小修小补一天也有20来辆车吧。”王理顺告诉记者，环卫车的出勤率和任务量与日俱增，满负荷运行状态下，车辆就极易出现故障。因此，王理顺给爱徒下达的任务是，前期认真跟学，中期能独立操作，最后“独当一面”达到故障车基本上一天内要修好的“硬杠杠”。

　　“实行‘传帮带’是我们适应新形势下城市管理工作的要求，也是全面提升队伍整体素质的重要抓手。”海曙区城管局相关负责人表示，城市管理涉及方方面面，师傅手把手、面对面将各项工作讲解给徒弟，又从理论知识讲起，让徒弟们熟悉城市管理的各项规章制度、业务范围，提高了执法等工作的规范性和针对性。同时，业务熟练的师傅带领徒弟现场讲授业务知识、执法内容，帮助解决在工作中遇到的困难，提高了工作水准又增进了团队氛围。