海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员张益斌 戴莹杰)“这次换届选举，老百姓的想法和组织考察推荐的情况达到了高度的一致。”4月2日下午，随着鄞江村选举出新一届的村级党组织班子，鄞江镇12个行政村党组织换届工作圆满收官，该镇党委班子对选举出的42名支委全部体现群众意愿的成果感到欣喜。

　　“火车跑得快，全靠车头带”。选优配强村和社区党组织带头人对推动村、社发展、维护社会稳定都具有重要意义。自村和社区党组织换届工作启动以来，全区17个镇(乡)、街道因地制宜、一村一策，解难题、留人心、强把关，各出新招，助力村和社区党组织换届选对人。

　　记者从鄞江镇了解到，该镇3月初便开展换届摸排工作，兵分两路，一路由镇班子领导带领联村干部调研，走访座谈覆盖全村党员和村民代表达80%以上，收集各类意见102条；另一路由党委副书记带领的组织线开展专题调研，村干部座谈面达100%，对村情现状、班子状况、干部思想动态和存在问题进行仔细摸排，建立工作台账12本。同时该镇党委在书记办公会议时听取了联村干部换届摸排工作汇报，逐村分析换届选情及意向人员排摸情况，一村一策制定换届方案，细化工作环节，强化工作人员培训。

　　望春街道在确定候选人初步人选阶段，增加组织推荐人选与党员、群众代表见面，对推荐人选进行民主测评和信任投票环节。对于确因工作原因暂时不能亲临见面会现场的候选人，清风社区采用微信视频见面方式，使党员直观地了解推荐者的经历。目前，社区在推荐产生社区党组织候选人初步人选中，民意测评满意率均超过90%。此外，该街道还组织13个考察组，通过张贴考察预告、个别谈话了解、综合分析评价和考察结果公示等四个步骤，着重对候选人初步人选的思想政治素质、道德品质、生活作风、服务意识、工作能力及廉洁自律等方面进行再考察、再摸底，切实增加考察工作透明度，进一步了解候选人初步人选不足，综合分析评价形成考察结果。

　　“人选好不好，实践出成效。”集士港镇党委则让新一届支部领导班子立即上阵做好“三改一拆”、“剿灭劣V类水”、小城镇环境综合整治等重点工作，检验他们“五项承诺”中为民服务的“战斗力”，用实际的工作成绩回报党员和群众的“信任票”。
 

    记者了解到，截止到4月7日下午，全区已有160个行政村、38个社区和5个城镇居委会完成党组织换届工作。