海曙新闻网讯(全媒体记者王超通讯员赵晶)“每天要打五六百个电话，有意向的人员加微信，再根据需求安排到海曙各企业上岗。”日前，驻扎黔西南招聘的宁波坤创人力资源公司负责人看着微信群内的日增人数很是高兴。

　　为满足辖区用工需求，保障我区外来务工人员及时返甬，海曙积极发挥人力资源机构的专业作用，组建招贤排头兵。宁波坤创人力资源公司就冲锋在前，主动派遣企业招聘专员赶赴贵州省黔西南地区，开展招工相关事宜，开辟企业新员工招募、老员工返岗的“快速通道”。

　　“受疫情影响，我们对接需求、人员招募，甚至一些基本的‘面谈’环节都放到线上，方便企业与务工者‘云上’对接。”招聘专员告诉记者，一周时间，已组织了10次包车，为帅特龙集团、威麟马电子等10家海曙企业输送了逾400名务工者。

　　为适应疫情防控期间返工的特殊需求，保障工人的健康安全，此次所招募的员工均采取包车返岗的方式，专车配有专职防控人员，实时掌握来甬务工人员的身体健康状况，并及时向政府、用人企业汇报，到达宁波后，还提前向务工人员发放被褥、枕头等生活必需品。

　　“从黔西南到宁波，我们要保障安全顺利复工复产。”宁波坤创人力资源有限公司董事长陈涛说，不仅是务工人员输出地，对接收地的安全保障也提前布局，“我们帮助用工企业搭建临时‘隔离点’，商定隔离观察期的基本保障工资等。”据悉，专员驻点招聘将持续至本月上旬，预计可输送务工人员1000余名。